BELEDİYE BAŞKANI VE MECLİS ÜYESİ OLMAK

BELEDİYE BAŞKANI VE MECLİS ÜYESİ OLMAK Siyasi partiler Belediye başkan adaylarını belirlerken seçimleri kazanabilecek aday arayışı içine girerken liyakat sahibi ortak akıl ile projeler üretebilecek aidiyet duygusu yüksek biri olmasına özen göstermelidir. Çünkü partiler adaylarının seçildikten sonra da ne kadar başarılı olacağını düşünmek zorundadır. Belediye başkanı seçildiğinde hizmet edeceği Şehire veya ilçeye karşı sorumlu olduğu kadar kendisini aday yapan, seçim çalışmalarında kendisine destek olan partililerine ve partisine karşı da sorumluluğu olduğunu unutmamalıdır. Ülkemizde yerel seçimler her beş yılda bir tekrarlanıyor seçildikten sonra Belediye başkanı seçildikten sonra ben benim istediğim gibi belediye başkanlığı yaparım diye o beş yılı geçirirse, başarılı işleri kendine tüm başarısızlıklarının da kendisini aday gösteren partiye yazılacağı gerçeğini unutmamalıdır. Aday yapılacak Belediye başkanı her konuda bilgili olmayacağı için belediye hizmetlerini sorunsuzca yürütebilmesi için liyakat sahibi bir ekip oluşturma konusunda kendisine destek verilmelidir. *Gelelim meclis üyelerinin belirlenmesi konusuna. *Bu konuda partinin yetkili kurulları ile Belediye başkan adayı ortak çalışma yapmalıdır. Belediye başkanı belediye yönetimde kendisine yardımcı olarak ortak çalışabileceği ekibini kendi belirlerken parti teşkilatı ile uyum içinde çalışabilecek liyakatli insanlardan olmasına dikkat etmelidir.!!! Belediye meclis üyelerinin parti il, ilçe yöneticilerinin içinden seçilmesini doğru bulmadığım gibi parası olanın Belediye başkanı ve meclis üyesi yapılmasına da karşıyım. Özellikle ilçe başkanlarının belediye meclis üyesi olmak için görevletini bırakmasını hiç etik bulmuyorum. Bir ilçenin başkanı, başkanı olduğu ilçenin partisinin en üst seviyede temsil noktasındadır. İlçe başkanlığını bırakıp Belediye başkan adayı olması etik iken meclis üyesi olmak için istifa ediyorsa bu konun sorgulamasından yanayım. Bu tür davranışlar Belediye başkanı ve parti dışından davet edilerek seçilecek meclis üyeleri üzerinde baskı oluşturup ortak uyum içinde çalışma sırasında problem oluşmasına neden olabileceği göz ardı edilmemelidir. Belediyeler halka hizmet etmek için talip oldukları görevin şehri-emin noktasında olduğunu unutmamalıdır. Meclis üyelerinin siyasi geçmişleri yerine gerek yönetime, gerekse meclis çalışmalarına katkı yapan komisyonlarda görev alacak liyakatli kişiler olmasına özen göstermelidir. Kendi iş yaşamında başarılı olmamış insanların topluma kazandıracağı hiç bir başarısı olmayacağı için belediyecilik adına da bir başarı beklenmesi hayal kırıklığına neden olacağı unutulmamalıdır.